「「成功」と「失敗」の法則」

月刊「致知」で約10年にわたる合計17回掲載された分をまとめた内容のようです。
1回1回が比較的薄いので読みやすいです。
しかし、その内容は私が簡単に分かったと言えるほど薄くはないです。

その中で、「徳に基づき、組織を治める」の回のまとめが気になりました。

p.124
企業を発展させていこうとするなら、
まずは経営者が人間としての器、言い換えれば、
自分の人間性、哲学、考え方、人格というものを、絶えず向上させていくよう、
努力を重ねていくことが求められるのです。

企業を自分に置き換えても同じことが言えますね。今の自分は、周りから見てどんなタグがついているのか（「抜擢される人の人脈力」 - Nの世界）。